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カテゴリー:成功者マインド
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新しいことをやってダメだと思ったら、即座に撤退する。これが、つぶれない秘訣ですね。
著者 柳井正
失敗しても、そこから勉強することが大事なんです。失敗の原因を考えて、もう1回トライする。何回もやったら、スポーツといっしょで上達するかもしれない。
著者 柳井正
(商売は)最初は失敗してもいいのではないかと思っている。最初からうまくいくほど商売は簡単じゃない。
著者 柳井正
店は客のためにあり、店員とともに栄え、店主とともに滅びる。
著者 柳井正
お客様の期待以上のモノを作ってください。期待通りではダメで、期待以上のモノを作る。
著者 柳井正
一人ひとりが輝くようにしようと思ったら、少数精鋭以外にはできません。
著者 柳井正
(店長・上司には)本当に優れた人事の担当者のようになってもらいたい。部下は自分の後継者。自分を超える人。部下の人生を預かってもらいたい。預かっていない人が非常に多い。それでは上司とは言えません。部下が幸せになるように努力してもらいたい。あなたの幸せのためじゃないですよ。
著者 柳井正
部下は部品でない。得てして、部下を部品だと勘違いしています。「換えればいいんじゃないか」、と。そういうことはないですから。主役は部下です。部下が変わる前に、あなたに変わってもらいたい。
著者 柳井正
希望が無ければ回復はないよ。希望が無い人が回復することはない。
著者 柳井正
店長は、自分の時間の9割を、販売員と話すこと、聞くことに割いてもらいたい。経営者とはそういう役割です。意思疎通が完全に取れて、「自分のチームだ」と思えるようになるまで、コミュニケーションを取ってもらいたい。
著者 柳井正
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