名言の本棚

カテゴリー：経営

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  組織の内部の変化が、外部の変化についていけなくなったとき、終わりはすぐそこに来ている。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  我々は失敗にも報酬を与えている。そうしないと、社員は新しい挑戦を避けるようになる。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  大きな成果を生み出すには、開かれた会話と互いの信頼関係が欠かせない。自分の上司に食ってかかれるような本音の対話ができる文化が必要。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  競争力のない製品は売れません。一体どれだけの米国人が買い物に行って「米国の雇用を是非守りたいから一番高い製品をくれ」なんて言いますか。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  ライバルの発想は利益をもたらす。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  学ぶ企業が勝者になる。常に学び続ける企業でありたいと願っている。企業の究極的な競争による成功には、その企業が学ぶ能力を持ち、学んだものを実践に置換えていくことが必要である。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  スピードはきわめて重要だ。競争力に欠かすことのできない要素である。スピードがあれば、企業も、従業員も、いつまでも若さを保てる。スピードは習慣になりやすいし、アメリカ人が大好きなものだ。これを利用しない手はない。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  我々の行動のすべては、顧客の獲得か、顧客の維持を目的としている。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  戦う以上、勝つことが目的だ。勝てなければ君たちみんなが職を失うことになる。

  著者　ジャック・ウェルチ

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  有能な幹部とは、車を運転しながら同時にタイヤを換えられる人間だ。

  著者　ジャック・ウェルチ